INSAN CITA METRIC
Pendahuluan
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Instrumen ini memotret implementasi Lima Kualitas Insan Cita dalam kehidupan Kader Profesional HMI hari ini—secara realistis, tanpa bermaksud menilai dan menghakimi.
Panduan singkat
• Siapkan 4–7 menit
• Pilih jawaban yang paling menggambarkan kebiasaan nyata (bukan yang “seharusnya”)
• Untuk mendapatkan laporan yang lebih objektif maka jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan terbuka
• Tidak ada jawaban benar/salah—yang dinilai adalah pola konsistensi
• Pilih jawaban yang paling menggambarkan kebiasaan nyata (bukan yang “seharusnya”)
• Untuk mendapatkan laporan yang lebih objektif maka jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan terbuka
• Tidak ada jawaban benar/salah—yang dinilai adalah pola konsistensi
Coaching Untuk Negeri © 2026
Verifikasi Responden
Data dipakai untuk validitas & analitik nasional
✅
Selesai. Profil siap dibuat.
Klik untuk mengunduh laporan PDF 5 halaman.
INSAN CITA REPORT
Professional Insight • 5-Dimension Profile • 5 Pages
Nama
-
-
-
Overall Index (1–5)
0.0
0
Total Score (0–100)
Ringkasan Eksekutif
-
Visual Radar
Coaching Untuk NegeriPage 1 of 5
PROFILE MAP
Heatmap • Pattern Insight • Derailer Risks
CONFIDENTIAL
Skor 5 Dimensi (Skala 1–5)
D1 • Akademis
0.0
-
D2 • Pencipta
0.0
-
D3 • Pengabdi
0.0
-
D4 • Bernafaskan Islam
0.0
-
D5 • Tanggung Jawab
0.0
-
Pola Profil
-
-
Heatmap Profil
| D1 | D2 | D3 | D4 | D5 |
Indikator Risiko (Derailer)
Coaching Untuk NegeriPage 2 of 5
DEEP DIVE
Kekuatan & Area Pengembangan
D1 • Insan Akademis
Insight
-
D4 • Insan Bernafaskan Islam
Insight
-
Coaching Untuk NegeriPage 3 of 5
DEEP DIVE
Kekuatan & Area Pengembangan
D2 • Insan Pencipta
Insight
-
D3 • Insan Pengabdi
Insight
-
D5 • Insan Bertanggung Jawab
Insight
-
Coaching Untuk NegeriPage 4 of 5
DEVELOPMENT ROADMAP
70–20–10 • 30 Hari • 90 Hari
Prioritas Pengembangan Utama
-
Rekomendasi Program & Aksi
70% On-the-Job
-
20% Mentoring
-
10% Learning
-
“Yakin Usaha Sampai”
Coaching Untuk NegeriPage 5 of 5